인재상

조직의 인재상 수립과정



까리따스방배종합사회복지관 인재상



각 팀별 인재상

총무과

인재상

실천역량

세부역량

1. 법인영역
그리스도의 정신을 바탕으로 사랑과 헌신을 실천하는 까리따스 인
섬김 모든이들을 섬기는 총무과
(업무수행에 있어 솔선수범)
2. 개인영역
사회복지윤리를 갖춘 까리따스 인
도덕성, 실천윤리 내재화 항상 열린마음으로 남을 배려할 줄 아는 총무과
3. 기관영역
우리복지관의 미션과 비젼이 생활화된 까리따스인
역동성, 자발성 미션과 비젼을 정확하게 이해하고 행동하는 총무과
4. 사회적 변화를 인지하고 지속적인 자기개발을 통해 전문성을 겸비한 까리따스 인 전문화 폭넓은 안목을 갖기위해 끊임없이 노력하는 총무과
(새로운 정보 파악하여 업무에 적용)


지역복지팀

인재상

실천역량

세부역량

신념 : 책임성과 도덕성을 바탕으로 주요한 가치를 수호하고 일관된 모습을 통해 신뢰를 구축 가치 열의, 믿음, 신뢰, 책임, 일관성, 도덕성, 통일성
화합 : 배제하거나 소외시키지 않고, 공통으로 동의하고 지지하는 부분을 찾아 함께 성장 포용 커뮤니케이션, 행동, 편견 없는 수용, 지지, 경청, 존중
미래지향 : 더 나은 지역사회를 위해 꿈꾸고, 미래에 대한 생생한 비젼을 떠올리며 지역사회에 희망과 활력을 제공 비전 창의성, 민감성, 상상력, 호기심, 에너지

사례관리팀

인재상

실천역량

세부역량

인재상1 섬김 법인과 조직이 일원으로 함께한다는 사명감으로 책임의식을 가지고 조직의 협력하는 일원으로 상호존중하는 공동체의식을 바탕으로 실천하는 까리따스인
인재상2 사람 사회복지사업을 수행하는 실천가로서 사람에 중심하여 이타심을 가지고 공감하고, 경청하며, 옹호하는 자세로 적극적으로 실천하는 까리따스인
인재상3 성장 사회복지전문가로서 항상 배우려는 자세로 꾸준한 자기개발을 위해 노력하는 노력하는 까리따스인

서비스제공팀

인재상

실천역량

세부역량

행동하는
까리따스 인
- 우리복지관의 미션과 비젼이 생활화된 사람
- 전문성을 바탕으로 행동하는 사람
- 자발적으로 실천하는 사람
- 계획에 따라 실천하는 사람
- 미션비젼을 매일 함께 기억하고 말하는 복지관
- 연1회 자기개발계획 수립
- 관심분야에 대한 탐색과 주도적 참여
사람중심의
까리따스 인
- 마음을 열고 먼저 다가가는 사람
- 강점을 발견하는 사람
- 있는 그대로 인정하고 존중하는 사람
- 상대방과의 관계를 먼저 생각하는 사람
- 모든일에 사람이 먼저인 사람
- 사업평가 시 1회 이상 칭찬하기
- 분기별 1회 무작위 주민만남 진행
- 연2회 주민공청회를 통한 주민의견 수렴
- 팀 별 이해를 위한 방아다리데이 월1회 진행
- 직원의 복지증진을 위한 회의 진행(수시)
성장하는
까리따스 인
- 끊임없이 배우는 사람
- 주변환경에 민감하게 반응하는 사람
- 함께 성장하는 사람(직원,주민,지역사회)
- 도전정신을 가진 사람
- 새로움을 두려워하지 않는 사람
- 월 1회 수퍼비젼 실시 / 내부전달교육 진행
- 직원 희망교육 참여지원
- 팀 구분 없이 직원의 가치를 공유할 수 있는 모임 격월 1회 진행
- 사업평가를 통한 새로운 시도 점검

주간보호센터

인재상

세부역량

소통
- 믿음과 소통이 생활화 된 까리따스 인
- 구성원 및 가정과의 꾸준한 소통을 통해 개별화 된 서비스 제공하는 까리따스 인
- 다양한 소통구조를 통한 긍정적 분위기 조성 능력을 갖춘 까리따스 인
성장
- 20대 구성원들과 함께 성장해나갈 수 있는 까리따스 인
- 배움에 대한 준비 및 자기계발에 대한 동기를 갖춘 까리따스 인
- 변화와 성장을 언제든지 받아들일 수 있는 까리따스 인
포용
- 다양성을 포용하는 까리따스 인
- 폭넓은 시야, 열린마음으로 구성원들의 행복을 만드는 까리따스 인
- 구성원들 사이에 존재하는 차이를 존중하고, 탐구하여 시너지를 낼 수 있는 까리따스 인